Na ovoj poziciji, Sonja Radak Stanić biće zadužena za razvoj talenata, organizaciju i iskustva zaposlenih na 15 tržišta regiona Jugoistočne Evrope i Baltika
Beograd, 21. septembar 2026 – Kompanija PepsiCo imenovala je Sonju Radak Stanić za novu HR direktorku za Jugoistočnu Evropu i Baltičke zemlje, sa sedištem u Beogradu. Na novoj poziciji Sonja će biti odgovorna za sprovođenje strategije razvoja ljudi i organizacije na 15 tržišta (Srbija, Bosna i Hercegovina, Grčka, Kipar, Hrvatska, Slovenija, Crna Gora, Severna Makedonija, Albanija, Češka, Slovačka, Mađarska, Litvanija, Letonija, Estonija) sa ciljem stvaranja okruženja u kojem zaposleni mogu da ostvare svoj puni potencijal, uz istovremenu podršku poslovnim prioritetima.
Sonja je deo PepsiCo tima gotovo deset godina, tokom kojih je gradila karijeru kroz različite funkcije, od razvoja poslovanja i komercijalnih aktivnosti do transformacije i ljudskih resursa, što joj je omogućilo da stekne široko razumevanje poslovanja i razvoja ljudi. Njen profesionalni put ujedno odražava pristup kompanije razvoju talenata kroz različita funkcionalna i regionalna iskustva.
„Novu ulogu vidim kao priliku da ljude još snažnije stavimo u centar svake odluke i gradimo okruženje u kojem svako može da ostvari svoj puni potencijal, razvija karijeru i doprinosi uspehu kompanije. Verujem da kroz jednostavnije procese, digitalna rešenja i savremen pristup razvoju ljudi možemo da osnažimo naše timove da ostvaruju rezultate danas, istovremeno gradeći organizaciju spremnu za izazove i buduće prilike“, izjavila je Radak Stanić.
Njeno iskustvo rada sa različitim funkcijama, timovima i kulturama oblikovalo je stil liderstva zasnovan na dubokom razumevanju poslovnog konteksta, potreba ljudi i specifičnosti različitih okruženja. Takvo iskustvo predstavlja snažnu osnovu za njenu sadašnju poziciju, koja obuhvata veliki broj tržišta različitih po svojoj dinamici, poslovnim prioritetima i lokalnom kontekstu, omogućavajući joj da povezuje različite perspektive i gradi pristupe prilagođene potrebama svakog od njih, uz implementaciju globalnih praksi.
Sa 20 godina profesionalnog iskustva, Sonja je tokom karijere obavljala različite komercijalne i liderske uloge u FMCG industriji. Diplomirani je psiholog i sertifikovani kouč u oblasti kognitivno-bihejvioralnog koučinga, sa posebnim fokusom na razvoj ljudi i organizacija.
