StartUp Shower Akademija QA – Polica
1. Koji problem rešava Vaša ideja? Naša ideja rešava problem nedostatka centralizovane platforme za razmenu, oglašavanje i poklanjanje knjiga. U trenutnom okruženju, postoje brojne platforme za prodaju, ali nijedna se specifično ne fokusira na knjige, bilo da su u pitanju školske knjige, stručna literatura ili beletristika. Kroz našu platformu, želimo da omogućimo korisnicima da jednostavno […]
StartUp Shower Akademija QA – Tourism Software Solutions
1. Koji problem rešava Vaša ideja? Naš TuristAgent rešava sve ono sto je dosadno u radu tursitičkog agenta – administracija: papiri i nas slogan je Putovanja, a ne papiri! 2. Kome je proizvod ili usluga namenjena? Turističkim agencijama na Balkanu ali i u celom svetu. 3. Da li smatrate da će vam Startup […]
HR QA – UNIJA
Čime se bavi vaša kompanija? Unija Smart Accounting je računovodstvena kompanija koja pruža usluge obračuna zarada, kao i finansijskog, poreskog, pravnog i računovodstvenog savetovanja. Takođe se bavimo IT uslugama, a iako je naša IT kompanija smeštena u Sloveniji, putem remote rada imamo značajan broj klijenata u Srbiji, kako naših, tako i eksternih. Kakav je […]
HR QA – TMF
Čime se bavi vaša kompanija? TMF Group je internacionalna firma koja posluje u više od 80 zemalja sveta sa preko 11 000 zaposlenih. Bavi se pružanjem usluga koje obuhvataju računovodstvo, poreze na plate i usklađivanje poslovanja klijenata sa korporativnim ili pravnim regulativama. Kako vaša kompanija podržava lični i profesionalni razvoj zaposlenih? U TMF Grupi […]
HR QA – PORSCHE
Koje su ključne veštine koje tražite kod novih zaposlenih? Kod novih zaposlenih najviše tražimo proaktivnost, komunikacione veštine, timski rad, sklonost ka novim tehnologijama i kreativnost. Kako vaša kompanija podržava lični i profesionalni razvoj zaposlenih? Organizujemo različite obuke u zavisnosti od pozicije, sklonosti zaposlenih i njihovog karijernog razvoja. Kako se vaša kompanija nosi sa […]
HR QA – UNICREDIT BANK
Koje su ključne veštine ili znanja koja tražite kod novih zaposlenih? Pored ekonomista, tražimo i stručnjake iz drugih oblasti, kao što su pravni tim i IT industrija. Osim specifičnih stručnih veština, posebno cenimo timsku komunikaciju i sposobnost rada u timu. Ne tražimo profesionalce, već junior pozicije koje su motivisane za učenje i razvoj unutar naše […]
Intervju sa Minom Smiljanić: Iza kulisa događaja i influencer marketinga
Kroz godine rada, Mina je prošla put od nesigurnih početaka u influencer marketingu do izgradnje prepoznatljivog pristupa vođenju velikih projekata i događaja. Njena svestranost, znatiželja i pristupačnost omogućili su joj da se snađe u dinamičnom svetu organizacije događaja, gde je brzina donošenja odluka ključna. Kao neko ko je učestvovao u organizaciji brojnih događaja, Mina […]
HR QA – PwC Srbija
Čime se bavi vaša kompanija? PwC Srbija je jedna od četiri najveće revizorsko-konsultantske kuće na svetu. Pored revizije, pružamo poresko i pravno savetovanje, kao i IT usluge i rad sa velikim količinama podataka, u skladu sa potrebama naših klijenata. Da li ste primetili rastući interes među studentima za određene oblasti rada u vašoj industiriji? […]
HR QA – OTP Bank
Koje su ključne veštine ili znanja koja tražite kod novih zaposlenih? S obzirom na veliki broj otvorenih pozicija, tražimo različite profile, ali uvek nam je u fokusu da prepoznamo kandidate koji imaju: volju za rastom i razvojem, entuzijazam, želju za učenjem, inovativnost i spremnost na promene. Efikasnost i inovativnost su vrednosti na kojima banka gradi […]
HR QA – JOORNEY
Čime se bavi vaša kompanija? Naša kompanija specijalizovana je za izradu biznis planova, s fokusom na imigracione biznis planove. Pomažemo klijentima iz celog sveta koji žele da osnuju kompanije na tržištima SAD-a, Kanade, Australije, a od nedavno i Evrope i Ujedinjenih Arapskih Emirata. Kada klijenti planiraju pokretanje poslovanja, obraćaju se nama za profesionalnu izradu biznis […]
